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多位大学校长支招毕业生稳就业

发稿时间:2023-03-12 08:41:00 来源:中国青年报

  今年的政府工作报告中,“就业”是备受关注的高频词之一。报告指出,“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”。

  据教育部统计,2023年我国高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。

  如何把高校毕业生稳就业的工作落实落细?今年全国两会上,多位身份为大学校长的全国人大代表高度关注就业话题。

  全国人大代表、扬州大学校长丁建宁发现,随着青年就业趋势多元化发展,“慢就业”现象越来越突出,选择“缓就业”的群体逐渐增多。造成这种现象的其中一个原因是,就业岗位供需的结构性矛盾依然存在,满足大学生期望值需求的市场化岗位不足。

  全国人大代表、苏州大学校长张晓宏介绍,苏州大学2023届毕业生人数增至近1.3万人,为帮助学生完成从学校到社会的完美衔接,学校通过深化书记校长访企拓岗促就业长效机制,大力开拓就业岗位,并通过直播带岗等为毕业生拓展就业渠道。同时,开展校企恳谈会,深度了解企业需求,精准加强供需匹配。

  对于高校毕业生的就业问题,多位大学校长不仅关注到细处,也从大处着眼,希望在推进中国式现代化进程中,高校毕业生能把自身发展融入国家发展大局。

  “在当前形势下,科技是主战场,人才是第一资源。”在全国人大代表、清华大学校长王希勤看来,“科技战”能不能打赢,最关键还要看人才质量。

  约20年前,清华大学就将就业工作纳入学生教育培养体系中,鼓励毕业生到重点领域去,到国家最需要的地方去。

  王希勤给出了几组数据:近3年,在制造业就业的毕业生数量增长1倍以上,投身能源行业的毕业生增加了40%。此外,近两年,清华大学毕业生中前往中西部和东北地区就业人数增长六成以上,尤其是到基层乡村就业,发挥学生的综合优势。

  从长远看,解决大学生就业问题不仅靠国家助力、行业合力,也要靠毕业生发力。

  全国人大代表、中国人民大学校长林尚立认为,一要提高人才自主培养质量,二要全面提高学生整体素养,三要加强“五育并举”的人才培养体系建设,使得学生能够适应时代变化,适应国家发展要求。例如,法律专业的毕业生在面对金融领域案件时,需要调动金融知识储备,新闻专业的学生在全媒体时代要调动数字能力。

  “现实举措与长远的举措相互结合,绵绵用力,学校培养的人才就能够适应社会发展的需求。”林尚立说。

  中青报·中青网见习记者 尹希宁 记者 李超 来源:中国青年报

责任编辑:杨逸凡