为充分展示市政务服务与数据管理局干部2024年度工作成效、工作亮点，进一步树立重执行、抓落实、求实效的鲜明导向，激励引导党员干部立足岗位干事创业、担当作为，营造比学赶超、共同进步的良好氛围，1月13日，呼伦贝尔市政务服务与数据管理局举办争先进、敢担当、树形象——市政务服务与数据管理局“亮晒比”活动。党组书记、局长迟君德主持并讲话。

活动现场，局机关及所属事业单位各科室科长27名同志围绕本部室工作职责，以现场汇报形式，对2024年度工作成果、特色亮点、进行了全面展示。不仅“亮”出了工作中的硬成绩，还“晒”出了工作中的新思路、新方法，更在相互对比中找准了自身的差距与不足。   

市政数局党组书记、局长对大家汇报特色亮点工作表示肯定，认为各科室的汇报有想法、有办法，也都是改革创新的成果，展现了大家凝心聚力、干事创业的新形象、新成效和新能力。并就2025年市政数局如何推动改革工作提出具体要求。一是要深刻认识改革的重大意义。要从党的发展历程、目前发展形势、政数工作本身三个维度改革的重大意义，改革千真万确是中国前进发展的制胜法宝，党的二十届三中全会谱写了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的时代新篇，全国各地都展现出全方位、深层次、多角度推进改革的态势，站在进一步全面深化改革的攻坚期和深水区，必须发挥创新发展的作用，深入探索政数工作发展规律，不断拓展认识的广度和深度，积极应对改革挑战困难，敢于说前人没有说过的新话，敢于做前人没有做过的事情，以敢为人先的魄力和毅力推动政数事业向前发展。二是要一体推进改错、改机制、改布局、改作风。要勇于正视工作中存在的问题与不足，以刀刃向内的勇气，坚决纠正错误。不断优化现有的工作机制，打破制约发展的体制机制障碍，构建更加科学合理、高效协同的工作运行机制，提升工作效率和质量。要根据新形势、新任务，对工作布局进行重新审视和优化调整，确保各项工作能够更加均衡、协调地开展，形成优势互补、协同共进的良好局面。三是强化务实作风高效抓落实。破传统思维定式的束缚，秉持“人无我有，人有我精，人精我特”的工作理念，勇于尝试新思路、新方法，以创新思维推动改革工作不断取得新突破。要发扬钉钉子精神，以坚持不懈、驰而不息的韧劲，凝心聚力盯着抓、埋头苦干用力抓、经年累月长期抓，直到抓出成效来。要加强学习，不断提升自身的业务能力和综合素质，使每一位工作人员都成为业务领域的行家里手，为改革工作的顺利推进提供坚实的人才保障。

市政数局领导班子及局机关各科室科长、副科长，呼伦贝尔市政务服务中心、公共资源交易中心、大数据中心领导班子及各科室负责人，局综合保障中心、市优化营商环境促进中心全体干部职工参会。